作為員工，永遠不要跟公司談忠誠！(不要讓忠誠廉價)20180115FaceBook
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很多企業管理培訓的理念就是要讓員工忠誠公司，忠誠老闆，才能夠獲得老闆的信任，公司的重用，從而才能夠得到更好的職位和待遇。
而我想說的是作為一個員工，你根本不應該跟公司談忠誠！在利益關係中，永遠沒有絕對的彼此的忠誠！老闆因勢利導，你就應該對他絕對的忠誠，然而對基督徒而言，應該永遠忠誠的只有一位，那就是三位一體的上帝，因為祂永不失信，而人常常會失義、失誠信(太25:21﹔路12:42-48，16:9-13，19:11-27﹔提後2:13)。
首先，忠誠是一件很神聖的事情，跟一個公司談忠誠，太掉價了！而這神聖只能用在上帝身上，因為這世間沒有神聖的人(羅3:10)，所以我們不要以神聖的方式對待人，高舉人。
忠於上帝、忠於國家、忠於人民，這是軍人的天職，是神聖的，沒有忠於上帝，就沒有絕對的神聖可言，是去掉利益關係的一種精神層次，而忠於公司是什麼鬼？您是要為公司犧牲您的所有嗎？永遠不值得，只有上帝值得，您要為公司付出一切，為了能讓公司更好？不是，要絕對的忠於為上帝國的付出。
不要鬧了，您來公司本是謀生，又不是來談情懷訴忠義的！其次，對公司忠誠只不過是老闆的騙局而已！老闆讓您對公司忠誠就是讓您對他忠誠，效忠於他，他是皇上，您要聽他的！這就是他們的心思！人心比萬物都詭詐，壞到極處，誰能識透(耶17:9﹔帖後2:10)。
他們一直給您灌輸這種思想，就是想要愚化您，讓您效忠，笨人才如此被愚化(箴14:15)。這樣的話，就可以對您多提要求少付回報：可以沒有獎金，因為您必須要忠於公司，可以加班而不給加班費，所以您不能辭職；可以不漲工資，因為您要忠誠，所以不能有怨言；可以任意驅使您，因為您要忠誠！
您真的以為他們會因為您的忠誠而對您更好？別天真了，罪人永遠只會覺得他們馭人有道，就可以隨意的捏您這個軟柿子。再次，對公司忠誠，您得到了什麼？精神層次的提升嗎？算了吧！您對公司忠誠，只會讓您喪失自己的原則，公司說什麼就是什麼，您沒有想法，沒有態度，您以為這樣真的很好？永遠沒有甚麼精神層次的提升，唯獨在上帝那裡才有。
您獲得了精神上的滿足感？並沒有，大部分老闆讓您忠誠於公司，意味著您要去排斥別的外界的更多的更好的東西，包括排斥您所信、所忠誠的上帝。您忠於公司，然後公司會把您的思想和行動都固定在一個思維和空間裡面，您得不到更好的改變和成長，是為了要轄制您。不要以為您忠於公司，老闆就會給您更好的資源來讓您成長，成長是需要自我學習的，他只會給您最適合發揮你價值的資源讓您去盡可能的多創造價值，或者讓您在最差的資源下，創造最多的價值。這是不斷的利用您、利用您一味愚昧的忠誠。
最後，您最應該忠誠的是您自己所信的上帝。
人最應該忠誠的是自己所信的上帝，您在公司最應該做的事是把工作做好的同時，盡可能的提升自己的能力，而不是做哪些多於的所謂的精神層次的忠誠，那些只會害了您。所謂精神層次的忠誠在人與人之間永遠不存在，只有在人與上帝之間才存在。
您應該先忠於上帝，再忠於自己的家庭、行為、夢想、目標，這才是您應該做的。您應該多提升自己的價值，做好自己的工作，想辦法能夠配得上更難的工作，提高自己的收入，讓您在公司這個平臺上獲得進步！而不是一味的愚昧的忠誠於公司，讓老闆予取予求。
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